RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN EL SECTOR PÚBLICO: ENFOQUE DESDE LA LEY N° 30057

El presente libro pretende convertirse en un instrumento indispensable sobre el nuevo Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD), de la Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil. Ello teniendo en consideración situaciones prácticas sustentadas en la normativa legal, informes técnicos de SERVIR, resoluciones y criterios vinculantes del Tribunal del Servicio Civil, que deben observarse en la Administración Pública y la defensa de casos en materia disciplinaria, los cuales están dirigidos a los servidores civiles que laboran en una Secretaría Técnica de PAD, Órganos Instructores, Órganos Sancionadores, Ofi­cinas de Recursos Humanos, profesionales del derecho dedicados a la defensa de este tipo de casos y aquellas personas que aspiran a laborar en esta materia.

Así, en el presente libro abordamos temas como “el Tribunal del Servicio Civil”, “Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Ley del Servicio Civil, Ley N.° 30057”, “tipi­ficación de las faltas disciplinarias en el Régimen Disciplinario del Servicio Civil”, “el nuevo procedimiento administrativo disciplinario en el marco de la Ley del Servicio Civil”, “Registro Nacional de Sanción de Servidores Civiles”, “sanciones aplicables a ex servidores”, “prescripción en el nuevo procedimiento administrativo disciplinario”, “medios impugnatorios contra sanciones disciplinarias”, y “precedentes administrativos del TSC”, los mismos que han sido elaborados tomando en consideración los principales pronunciamientos de SERVIR, contenidos en informes técnicos, resoluciones y pronunciamientos de observancia obligatoria del Tribunal del Servicio Civil en relación a los referidos temas.

Capítulo I

Tribunal del servicio civil (TSC)

Capítulo II

Nociones preliminares del régimen disciplinario y procedimiento administrativo sancionador de la ley n.º 30057, ley del servicio civil

Capítulo III

Secretaría técnica de los procedimientos administrativos disciplinarios

Capítulo IV

Nueva tipificación de faltas disciplinarias en el régimen disciplinario del servicio civil

Capítulo V

El nuevo procedimiento administrativo disciplinario en el marco de la ley n.º 30057, ley del servicio civil

Capítulo VI

Tratamiento de las medidas cautelares en el régimen disciplinario de la ley n.º 30057, ley del servicio civil

Capítulo VII

Coherencia o correlación entre la imputación contenida en el inicio del procedimiento administrativo disciplinario y la sanción: comentarios a la resolución de sala plena n.º 011-2020-SERVIR/TSC

Capítulo VIII

Registro nacional de sanciones contra servidores civiles

Capítulo IX

Régimen de restricciones y sanciones aplicables a ex servidores civiles

Capítulo X

La prescripción en el nuevo procedimiento administrativo disciplinario

Capítulo XI

Destitución automática por condena penal y el término de la relación laboral: análisis y comentarios en torno a su aplicación

Capítulo XII

Nulidad de oficio de actos administrativos emitidos dentro de un PAD en la ley n.º 30057: análisis de la resolución de sala plena n.º 002-2019-SERVIR/TSC

Capítulo XIII

Comentarios al principio de tipicidad y tratamiento de la negligencia en el desempeño de las funciones: a propósito de la resolución de sala plena n.º 001-2019-SERVIR/TSC

Capítulo XIV

Particularidades en torno al beneficio de defensa y asesoría de los servidores y ex servidores civiles

Capítulo XV

Tratamiento de la prohibición de doble percepción de ingresos en el sector público

Capítulo XVI

Precedentes administrativos de observancia obligatoria del tribunal del servicio civil sobre procedimiento administrativo disciplinario

ANEXO

Ley del Servicio Civil